Kategori: İş
-
İŞÇİNİN ÖZEL YAŞAMINA MÜDAHALENİN SINIRLARI
İşçinin özel yaşam hakkı ile işverenin menfaatleri arasında, adil bir dengenin kurulması gerekmektedir. İşçinin özel yaşam alanına, yasal olarak işverenin hukuken korunmaya değer menfaatleri için müdahale edilebilir. Özel yaşama saygılı olmak kaydıyla, işçinin görsel olarak izlenmesi için işverenin hukuken korunmaya değer üstün yararı olmalıdır. İş sağlığı ve güvenliği, işyeri güvenliği vs üstün yarar olarak kabul…
-
ŞUA İZNİ
Şua izni: sağlık kuruluşlarında doğrudan radyolojik ışınlara maruz kalan ve/veya maruz kalma riski yüksek olan birimlerde çalışan sağlık personeline, yıllık izinden farklı ve yıllık izin hakkına ek olarak verilen izindir. Şua izni sağlık izni olarak da bilinmekte ve tanımlanmaktadır. Sağlık kuruluşlarında doğrudan radyolojik ışınlara maruz kalan ve/veya maruz kalma riski yüksek olan birimlerde çalışan sağlık…
-
İŞÇİNİN ÖZEL YAŞAMINA MÜDAHALENİN SINIRLARI
İşçinin özel yaşam hakkı ile işverenin menfaatleri arasında, adil bir dengenin kurulması gerekmektedir. İşçinin özel yaşam alanına, yasal olarak işverenin hukuken korunmaya değer menfaatleri için müdahale edilebilir. Özel yaşama saygılı olmak kaydıyla, işçinin görsel olarak izlenmesi için işverenin hukuken korunmaya değer üstün yararı olmalıdır. İş sağlığı ve güvenliği, işyeri güvenliği vs üstün yarar olarak kabul…
